주내 병원들이 심각한 간호사 부족 문제로 어려움을 겪고 있지만 문제 해결이 쉽지 않은 상황입니다. 무엇보다 주 전역의 간호학교가 강사 부족으로 자격을 갖춘 지원자를 받지 못하고 있는 것으로 알려졌습니다.
주내 병원들이 심각한 간호사 부족 문제로 어려움을 겪고 있지만 문제 해결이 쉽지 않은 상황입니다. 무엇보다 주 전역의 간호학교가 강사 부족으로 자격을 갖춘 지원자를 받지 못하고 있는 것으로 알려졌습니다. 당국은 간호학교 강사의 공석 수가 2016년 이후 두 배로 늘어났다고 밝혔습니다. 주내 간호학교의 131개 정규직 강사직 중 24개가 공석이라는 것입니다. 지난해 하와이에서는 1천500명이 넘는 자격을 갖춘 지원자가 간호학교에 지원했지만 절반이 넘는 800명이 입학을 하지 못했습니다. 전문가들은 하와이의 교수진 부족이 전국에서 최악이라고 지적했습니다. 대부분의 간호 강사 직위는 최소한 석사 학위 이상, 그리고 박사 학위를 선호하는데 강사의 초봉은 연간 약 8만 달러에 불과하다는 것입니다. 이는 간호사가 병원에 처음 취직해 받는 초봉 보다 약 2만5천달러가 적은 액수입니다. 여기에 하와이의 높은 생활비도 걸림돌로 거론되고 있습니다. 따라서 하와이에서 생활할 수 있는 토대를 마련해 주어야 만성적인 간호사 부족사태의 첫 단추인 교수진 문제를 해결할 수 있다는 것입니다. 이밖에 임상 교육 장소 부족도 해결해야 할 문제인 것으로 지적됐습니다.
